Op deze pagina vindt u de vacatures uit onze regio.

  • Projectleider/Wijkcoördinator - RHOGO

    Uren

    Min. 24

    Salaris

    Conform schaal 9 cao Huisartsenzorg

    Word jij blij van een uitdagende combinatiefunctie als projectleider/wijkcoördinator en vind je het leuk om bezig te zijn met bedrijfsmatige ontzorging, lees dan verder!

    De RHOGO
    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een branche organisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met deze huisartsen werken wij aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom: Servicegericht, Samen en Robuust.

     

    Projectleider/Wijkcoördinator

    24-38 uur

    De functie
    Je wordt ingezet als projectleider/wijkcoördinator binnen het huidige Service team, waarin nog drie andere projectleiders actief zijn. Je draagt zelfstandig projecten en bewaakt de voortgang en monitoring van deze projecten. De projecten bevatten vaak een zorginhoudelijke of bedrijfsmatige component. Binnen het team zoeken we nu een kandidaat die zich met name kan en wil focussen op het bedrijfsmatige aspect. Daarnaast kan je ook ingezet worden als wijkcoördinator en het overzicht behouden over alle projecten in een wijk (zonder dat je hiervan altijd projectleider bent).

    Voor verschillende projecten zijn er ook projectondersteuners en praktijkconsulenten beschikbaar die je in overleg met de managers kan inzetten als onderdeel van het project. Als projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor het eindresultaat en de voortgang van deze projecten.

    Jouw doel is om de huisartsen in een wijk te ontlasten bij alle werkzaamheden op de praktijken die niet zorg-inhoudelijk zijn. Denk hierbij aan het verbeteren van interne (bedrijfskundige) processen en communicatiestructuren, (zowel intern als met andere multidisciplinaire samenwerkingspartners en zorginstellingen) en het regelen van de financiële randvoorwaarden om de projecten draaiende te krijgen.

    Als projectleider/wijkcoördinator werk je op ons kantoor op de Steijnlaan te Hilversum. In deze functie ben je onderdeel van het Service team van de RHOGO. Hierin werken managers, projectleiders, praktijkmanagers en praktijkconsulenten continu samen aan het serviceportfolio van de RHOGO, waarmee we de huisartsen ondersteunen in de regio.

    Dit vragen wij van jou

    • Je hebt een relevante hbo- en/of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen en/of bedrijfskunde.
    • Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
    • Je beschikt over kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg/huisartsenzorg.
    • Je hebt ervaring met projectmanagement of het coördineren van grotere groepen zorgprofessionals in een complexe en snel veranderende omgeving.
    • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
    • Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en kan je resultaten snel en duidelijk (kwantitatief) inzichtelijk maken.
    • Ruime ervaring met Excel is een pré.


    Dit bieden wij jou

    • Onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team met onze locatie in Hilversum als uitvalsbasis voor je werk in de gehele regio.
    • Een functie voor 24-38 uur per week
    • Een salaris, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform schaal 9 cao Huisartsenzorg.
    • Vrijheid om gecombineerd thuis en op kantoor te werken.
    • Laptop en telefoonvergoeding.


    Interesse?

    Graag zien wij jouw motivatiebrief en CV voor  30 mei 2022 naar hr@rhogo.nl t.a.v Judith Melles. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arnoud Borst, Manager Services via Borst@rhogo.nl of via 06 25366220.

  • Junior Triagist Huisartsen Spoedpost Blaricum - RHOGO

    Uren

    min. 8

    Studeer jij Geneeskunde en zoek je een baan waarin je medische kennis van pas komt? Wordt dan

    Junior Triagist

    bij de RHOGO Huisartsen Spoedpost Blaricum. De spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de spoedpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de Huisartsen Spoedpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Hoe ziet een dienst eruit?
    5 minuten voor je dienst begint, neemt een ervaren triagist nog even alle ins en outs van die avond door tijdens de briefing. Meteen als je dienst start, gaat de telefoon al. Een vrouw belt voor haar zoon die al de hele dag last heeft van zijn enkel. Jij weet als geen ander welke vragen je moet stellen om erachter te komen of dit een serieuze klacht is. Dan moet jij de beslissing maken; plan je ze in voor een consult of geef je tips, zodat de moeder gerustgesteld is? Een grote verantwoordelijkheid waar je als triagist bij de Huisartsen Spoedpost Blaricum dagelijks mee te maken krijgt.

    Om te zorgen dat jij helemaal klaar bent voor deze functie, zal je de eerste weken worden ingewerkt, zodat je het werk zo goed mogelijk leert kennen.

    Wij

    • bieden een goed salaris dat past bij de zwaarte van de functie. Daar komt nog toeslag bovenop; 50% bij nacht- en weekenddiensten, 60% bij feestdagen en 30% bij avonddiensten;
    • hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (7,5% in 2022) en de ANW toeslag wordt ook betaald over opgenomen vakantiedagen;
    • werken met een enthousiast team en zorgen voor een prettige sfeer;
    • weten dat hier geen dag hetzelfde is; afwisseling, uitdaging en ontwikkeling staan bij ons centraal.

    Jij

    • Studeert Geneeskunde en hebt je bachelorsdiploma;
    • Kunt minimaal 8 uur per week werken tijdens de avond, nacht, weekenden en op feestdagen;
    • Werkt zelfstandig, bent positief en blijft kalm als het druk is;
    • Bent in ieder geval een jaar beschikbaar;
    • Kunt goed luisteren en weet om te gaan met uiteenlopende vragen en situaties.

    Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar hr@rhogo.nl. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met één van de teamleiders via 035 203 1668. 


  • Onderzoeker VIM Calamiteitencommissie - RHOGO

    Salaris

    N.O.T.K.

    Huisarts gezocht voor onze calamiteiten- en VIM-commissie 

    Voor de calamiteiten- en VIM-commissie van de spoedpost Blaricum zijn we nog op zoek naar één enthousiaste huisarts.

    Het met elkaar leren van incidenten en calamiteiten is belangrijk om de zorg steeds beter te maken. Daarom is het nodig dat onze spoedpost een sterke eigen calamiteitencommissie houdt, om mogelijke calamiteiten en ernstige incidenten te onderzoeken. Openheid, vertrouwen en de drive om met elkaar te leren zijn hierbij erg belangrijk. Het is waardevol dit onderzoek te laten doen door onderzoekers die de spoedpost goed kennen, om zo de juiste oorzaken boven tafel te krijgen. Deze onderzoekers moeten ook objectief zijn en weten hoe ze de oorzaken van de calamiteit kunnen achterhalen. Daarom worden de huisartsen en triagisten uit de calamiteitencommissie hiervoor opgeleid.

     

    Tijdsinvestering & vergoeding

    Ben je benieuwd hoe een calamiteitenonderzoek in z’n werk gaat? Dit kan je lezen in het protocol ‘Calamiteiten en ernstige incidenten’. De calamiteitencommissie bestaat uit triagisten, huisartsen en een kwaliteitsmedewerker. Bij de VIM-vergaderingen zal ook een chauffeur deelnemen.

    Afgelopen jaren zijn er gemiddeld 2 calamiteitenonderzoeken geweest op de spoedpost Blaricum. Soms komt het voor dat er meer meldingen zijn en/of dat ze kort na elkaar volgen. Per onderzoek worden doorgaans 1 huisarts en 1 triagist betrokken. De tijdsinvestering per calamiteitenonderzoek is voor hen ongeveer 10 uren p.p., verspreid over een aantal weken. Daarnaast doet de commissie ook de vooronderzoeken, om te bepalen of er bij een casus sprake is van een mogelijke calamiteit of ernstig incident. Jaarlijks zijn er 6 VIM-vergaderingen waarin de lopende incidenten worden afgehandeld. Bij een VIM-vergadering zullen de huisartsen en triagisten ook rouleren. De gemaakte uren zijn uiteraard te declareren.

    Ben je geïnteresseerd of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Tonia Molenaar, onze kwaliteitsmedewerker (06-55565706 of molenaar@rhogo.nl).

     

     

  • Beleidsfunctionaris Strategie Services Projecten - RHOGO

    Uren

    24-32

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    De RHOGO

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een branche organisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met deze huisartsen werken wij aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij ) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom, Servicegericht, Samen en Robuust.

     

    Wij zoeken een Beleidsfunctionaris strategie, services & projecten

     

    Profiel en functie

    Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid binnen de RHOGO onder meer door het inhoudelijk ondersteunen van de directie binnen de strategische koers en draagt bij aan de realisering van de services en projecten. Tijdens overleggen ben jij degene die door te luisteren en vragen te stellen de kernboodschap naar boven haalt. In het verlengde hiervan verricht je voor de directie en management werkzaamheden, zoals het schrijven van notities, het formuleren van adviezen, besluitvormingsscenario’s, strategieën, jaarplannen en bestuursverslagen en tevens het leiden van regiobrede projecten. Dit doe je vanuit een ondernemende blik en op een beeldende wijze en je vindt het een uitdaging om zaken zo visueel mogelijk weer te geven.

    Je hebt een verbindend vermogen, weet eenvoudig in een complexe belangenomgeving te bewegen en verstaat de kunst van het realiseren van draagvlak en consensus, schriftelijk en mondeling. Je rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met het managementteam, de directie assistent en voor projecten in opdracht van de afdeling Services.

     

    Dit bieden wij jou

    • Een zelfstandige functie in een dynamische organisatie met enthousiaste collega’s. Binnen het RHOGO team denken we met elkaar mee en is er ruimte om te sparren met collega’s en management.
    • Een jaarcontract op basis van 24-32 uur (16 uur beleid, 16 uur projecten). De cao Huisartsenzorg is van toepassing voor salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
    • Werk in een groeiende, leidende regio organisatie die het gehele zorglandschap naar een volgende fase brengt die daarbij samenwerkt en zich krachtig positioneert in het veld.

     

     

    Dit vragen wij van jou?

    • Je hebt academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, Rechten of bedrijfskunde.
    • Je hebt kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
    • Je beschikt over een brede maatschappelijke oriëntatie en hebt affiniteit met strategie, beleid en projecten.
    • Je bent energiek maar ook in balans, stressbestendig en ambitieus en beschikt over sterke sociale vaardigheden.
    • Je bent zelfsturend en ziet kansen en bent bereid op flexibele tijden te werken (soms ook avondvergadering).

     

    Interesse?

    Graag zien wij jouw sollicitatie en CV tegemoet voor 25 april 2022 t.a.v. Judith Melles op hr@rhogo.nl . Meer informatie over de organisatie vind je op www.rhogo.nl

     

     

  • Doktersassistente minimaal 12 uur - RHOGO

    Uren

    minimaal 12

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    De RHOGO

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een branche organisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met deze huisartsen werken wij aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij ) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom, Servicegericht, Samen en Robuust.

    Wij zoeken een ondernemende Doktersassistent voor minimaal 12 uur

    Als doktersassistent bij de RHOGO help jij om de perfecte balans te vinden tussen innovatie en patiënt contact en hoe we de werkdruk beheersbaar houden en tijd vinden voor ontspanning en plezier. 

    Profiel en functie
    Ben jij de flexibele doktersassistent die het leuk vindt om bij te dragen aan een innovatieve agenda en tegelijkertijd het (klassieke) eerste aanspreekpunt blijft voor patiënten. Naast telefonische triage met patiënten en het beheren van de agenda van de huisarts(en) voer je ook zelfstandig kleine medische handelingen uit en weet je snel en efficiënt de administratie op orde te krijgen. Je blijft rustig, professioneel en stressbestendig in alle situaties en vindt het leuk om verschillende locaties en praktijken te ondersteunen in het Gooi.

    Je bent onderdeel van het RHOGO Services team samen met andere zorgverleners en praktijkmanagers. Waar nodig help je huisartsen en praktijk uit de brand vanuit een nog te bepalen nieuwe locatie of spring je bij in praktijken waar plotseling de ondersteuning wegvalt, uiteraard wordt je daarin geholpen door de andere zorgprofessionals en collega’s van de RHOGO.

    Wij bieden ruimte voor ontwikkeling en groei in een zelfstandige functie.

    Wat zoeken wij in de ideale kandidaat?

    • Jij bent in het bezit van een diploma doktersassistent en je beheerst de Nederlandse taal. 
    • Jij hebt ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of spoedpost.
    • Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent representatief. Ook heb je een visie hoe we de zorg duurzamer en innovatiever maken.
    • Jij functioneert goed onder druk en weet altijd het overzicht te behouden.
    • Je werkt zelfstandig en draagt veel verantwoordelijkheid.
    • Jij wilt je graag ontwikkelen en onderdeel zijn van een groter team van verschillende professionals.

    Wat bieden we jou?

    • Een uitdagende functie van minimaal 12 uur in de week.
    • Een jaarcontract, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform cao Huisartsenzorg.
    • Onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team
    • Opleiding en ontwikkeling.
    • Eventueel een aantal uur werken bij de huisartsen Spoedpost als dat een wens is.
    • Werk in een groeiende, leidende regio organisatie die het gehele zorglandschap naar een volgende fase brengt die daarbij samenwerkt en zich krachtig positioneert in het veld.

    Interesse?

    Graag zien wij jouw sollicitatie en CV tegemoet voor 25 april 2022 t.a.v. Judith Melles op hr@rhogo.nl  Meer informatie over onze organisatie vind je op www.rhogo.nl

     

     

     

     

  • Vacature doktersassistent regio Gooi- en Vechtstreek - RHOGO

    Uren

    24

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    De RHOGO

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een branche organisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met deze huisartsen werken wij aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij ) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom, Servicegericht, Samen en Robuust.

    Wij zoeken een ondernemende Doktersassistent

    Als eerste doktersassistent bij de RHOGO help jij om de perfecte balans te vinden tussen innovatie en patiënt contact en hoe we de werkdruk beheersbaar houden en tijd vinden voor ontspanning en plezier. 

    Profiel en functie
    Ben jij de flexibele doktersassistent die het leuk vindt om bij te dragen aan een innovatieve agenda en tegelijkertijd het (klassieke) eerste aanspreekpunt blijft voor patiënten. Naast telefonische triage met patiënten en het beheren van de agenda van de huisarts(en) voer je ook zelfstandig kleine medische handelingen uit en weet je snel en efficiënt de administratie op orde te krijgen. Je blijft rustig, professioneel en stressbestendig in alle situaties en vindt het leuk om verschillende locaties en praktijken te ondersteunen in het Gooi.

    Op korte termijn:
    Je begint als assistent op een locatie in Huizen waar je het eerste aanspreekpunt bent voor patiënten. De praktijk kent een relatief kleine populatie patiënten en maakt momenteel de transitie naar een moderne en efficiënte vorm van zorgverlening met een vast team van medisch professionals. Je gebruikt jouw kennis, ervaring of ambitie om de patiëntenzorg zo goed mogelijk doorgang te laten vinden.

    Op middellange termijn:
    Je bent onderdeel van het RHOGO Services team samen met andere zorgverleners en praktijkmanagers. Waar nodig help je huisartsen en praktijk uit de brand vanuit een nog te bepalen nieuwe locatie of spring je bij in praktijken waar plotseling de ondersteuning wegvalt, uiteraard wordt je daarin geholpen door de andere zorgprofessionals en collega’s van de RHOGO.

    Wij bieden ruimte voor ontwikkeling en groei in een zelfstandige functie.

    Wat zoeken wij in de ideale kandidaat?

    • Jij bent in het bezit van een diploma doktersassistent en je beheerst de Nederlandse taal. 
    • Jij hebt ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of spoedpost.
    • Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent representatief. Ook heb je een visie hoe we de zorg duurzamer en innovatiever maken.
    • Jij functioneert goed onder druk en weet altijd het overzicht te behouden.
    • Je werkt zelfstandig en draagt veel verantwoordelijkheid.
    • Jij wilt je graag ontwikkelen en onderdeel zijn van een groter team van verschillende professionals.

    Wat bieden we jou?

    • Een uitdagende functie van minimaal 24 uur in de week.
    • Een jaarcontract, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform cao Huisartsenzorg.
    • Onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team met in eerste instantie onze locatie in Huizen als uitvalsbasis. We hebben ook locaties in Hilversum en Blaricum.
    • Opleiding en ontwikkeling.
    • Eventueel een aantal uur werken bij de huisartsen Spoedpost als dat een wens is.
    • Werk in een groeiende, leidende regio organisatie die het gehele zorglandschap naar een volgende fase brengt die daarbij samenwerkt en zich krachtig positioneert in het veld.

     Interesse?

    Graag zien wij jouw sollicitatie en CV tegemoet voor 25 april 2022 t.a.v. Judith Melles op hr@rhogo.nl  Meer informatie over onze organisatie vind je op www.rhogo.nl.

  • Triagist Spoedpost Huisartsen Spoedpost Blaricum - RHOGO

    Uren

    minimaal 8

    Salaris

    Volgens CAO Huisartsenzorg

    Ben jij gediplomeerd triagist, doktersassistent of verpleegkundige en op zoek naar een dynamische baan in het hart van de regionale spoedzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    triagist

    voor min. 8 uur per week
    (avonden/nachten/weekenden/feestdagen)

    Een ongeruste moeder met een baby met vlekken, een sporter die een blessure heeft opgelopen, een dame die kortademig is. Zij bellen na kantoortijden de RHOGO Huisartsen Spoedpost en jij bent degene die hen verder helpt. Jij weet precies hoe te handelen, je kunt inschatten of er sprake is van een levensbedreigende situatie of je kunt de patiënt geruststellen.

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de huisartsenpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Wat ga je doen?

    • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten die tijdens de avonden/nachten/weekenden een beroep doen op een huisarts;
    • Jij adviseert en informeert patiënten en handelt daarmee de hulpvraag van de patiënt af door de juiste urgentie en actie te bepalen;
    • Jij assisteert de huisarts bij (medische) werkzaamheden.
    • Jij adviseert over zelfzorgmogelijkheden en regelt, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de dienstdoende huisartsen;
    • Jij werkt met de Nederlandse Triage Standaard en rapporteert gegevens in een digitale patiëntenkaart;
    • Jij verwijst zo nodig, in overleg met de regiearts, de patiënt door naar andere zorginstellingen.

    Wie ben jij?

    • Je bent gediplomeerd triagist of gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige met minimaal 1 jaar werkervaring in die functie. Je bent bereid om de opleiding tot triagist te volgen;
    • Je bent minimaal 8 uur per week inzetbaar op onze spoedpost.
    • Je bent inzetbaar tijdens weekenden, avonden, nachten en feestdagen;
    • Je werkt zelfstandig, bent positief en blijft kalm als het druk is;
    • Je kunt goed luisteren en weet om te gaan met uiteenlopende vragen en situaties.

    Wat bieden wij?

    • Een uitdagende baan als triagist in een team met een prettige werksfeer;
    • Een gemotiveerd en enthousiast team van 29 triagisten, 11 junior triagisten, 2 teamleiders, een manager, een medisch manager, een kwaliteitsmedewerker, een medewerker opleidingen, planning en operatie en een management assistent.
    • Elke dag is anders; afwisseling, uitdaging en ontwikkeling staan bij ons centraal.
    • In eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar.
    • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Huisartsenzorg. De functie is ingeschaald in schaal 5 (max, € 3.160,00 op fulltime basis). Daar komt nog toeslag bovenop van 50% bij nacht- en weekenddiensten en 30% bij avonddiensten;
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 6% eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en vakantie-uren met gemiddelde ANW-toeslag;

    Enthousiast geworden?

    Stuur dan je motivatiebrief en CV naar hr@rhogo.nl. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met één van de teamleiders via 035-203 1668 (in de ochtend bereikbaar).

     


Open sollicitaties

Misschien staat er geen vacature open (die aansluit bij uw capaciteiten), maar vindt u zichzelf wel goed passen bij de RHOGO. Omdat u affiniteit heeft met onze sector en waarde kunt toevoegen aan ons team. Uiteraard maken we dan graag kennis met u!

Stuur een e-mail met CV naar info@rhogo.nl en laat ons weten waarom we juist u moeten uitnodigen voor een oriënterend gesprek.