Op deze pagina vindt je de vacatures binnen de RHOGO.

  • Kaderarts Diabetes of Huisarts die opleiding tot kaderarts wil volgen

    Uren

    +/- 8 uur p.m.

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Ben jij een huisarts met een bijzondere interesse in diabeteszorg en wil je hier een regionale bijdrage aan leveren om de kwaliteit van zorg te verbeteren? Kom dan ons team versterken als Kaderarts Diabetes!

    Als kaderarts is je taak binnen de zorggroep om de kwaliteit van diabeteszorg te bevorderen en te waarborgen. Dit doe je samen met de praktijkconsulentes van de RHOGO. Je maakt werkafspraken met de tweedelijn, met podotherapeuten en diëtistes, onder meer via de multidisciplinaire werkgroep diabetes.

    Daarnaast beantwoord je consultatievragen van de POH’s en huisartsen. Houd je werkafspraken en handleidingen up to date en verzorg je nascholingen. Verder houd je de wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van diabetes bij en denk je mee binnen de RHOGO over nieuwe beleidsontwikkelingen.

    De RHOGO
    De regionale huisartsenorganisatie RHOGO, waaraan ongeveer 150 huisartsen zijn verbonden, borgt voor alle burgers in het Gooi en Omstreken goede huisartsenzorg voor nu en in de toekomst. Wij stellen onze huisartsen en hun werkplezier centraal, zodat de huisartsen de best mogelijke zorg kunnen leveren.

    Om voor alle burgers in het Gooi en Omstreken - nu en in de toekomst - goede huisartsenzorg te borgen, ondersteunen en ontzorgen wij als partner onze huisartsen. Wij helpen hen om te blijven innoveren. Vanuit deze innovatiekracht zetten wij ons met elkaar in voor toekomstbestendige huisartsenzorg. Dat betekent; de juiste zorg, voor de juiste patiënt op de juiste plek.

    Dit realiseren wij door huisartsen te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering, de huisartsenzorg inhoudelijk en organisatorisch te innoveren, ons in te zetten voor wijkgerichte multidisciplinaire samenwerking en de verbindende schakel binnen ons regionetwerk te zijn. 

    Kaderarts Diabetes of
    Huisarts die opleiding tot kaderarts wil volgen
    +/- 8 uur per maand


    De Functie:
    Bevorderen en waarborgen van de kwaliteit van diabeteszorg door:

    • Doorontwikkeling van het zorgprogramma diabetes
    • Regionale afspraken te maken tussen de eerste en de tweede lijn op het gebied van diabetes
    • Het ontwikkelen en verzorgen van regionaal scholingsaanbod diabetes
    • Het ondersteunen van aangesloten praktijken door o.a. consultatievragen te beantwoorden
    • Het analyseren en beoordelen van kwaliteit van zorg en waar nodig opstellen van regionale verbeterplannen
    • Multidisciplinaire samenwerking te stimuleren zowel binnen de eerste als tweede lijn
    • Advisering aan management, bestuur en ALV over (beleids-)vraagstukken rondom diabetes


    Dit vragen wij:

    • Je bent een huisarts, bij voorkeur uit de regio Gooi en Omstreken
    • Je hebt affiniteit met diabeteszorg
    • Je bent iemand die kan enthousiasmeren en verbinden
    • Je houdt wetenschappelijke ontwikkelingen bij en je bent up to date over de laatste behandelmethodes
    • Je bent in het bezit van het diploma Kaderarts Diabetes, of bent bereid een Kaderopleiding Diabetes te volgen


    Dit bieden wij:

    • Samenwerking met een enthousiast en gemotiveerd team
    • Een mooie en inspiratievolle functie waarbij je kunt bijdragen aan de kwaliteit en verbetering van het thema diabetes in de regio Gooi en Omstreken
    • Een zelfstandige functie voor gemiddeld 2 uur per week
    • In geval van het volgen van de opleiding tot kaderarts vergoedt de RHOGO de kosten van de opleiding


    Interesse?
    Ben je geïnteresseerd in deze rol en wil je meer weten? Neem dan contact op met Leonie Bisschop () of de huidige kaderarts Mariska Brinkers ().

    Jouw motivatiebrief en CV ontvangen wij graag z.s.m. op t.a.v. Bianca Nagtegaal. De vacature sluit zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.

  • Ondernemende doktersassistent / Triagist dagpraktijken (8-32 uur)

    Uren

    8-32

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Ben jij een ondernemende doktersassistent(e) die graag zelf bepaalt wanneer je werkt? Wil je deel uitmaken van ons gezellige team en zelfstandig werken voor meerdere huisartspraktijken in de regio? Lijkt het je wat om grotendeels vanuit ons kantoor in Hilversum en waar mogelijk incidenteel vanuit huis te werken? Solliciteer dan vandaag nog!

    De RHOGO
    De regionale huisartsenorganisatie RHOGO, waaraan ongeveer 150 huisartsen zijn verbonden, borgt voor alle burgers in het Gooi en Omstreken goede huisartsenzorg voor nu en in de toekomst. Wij stellen onze huisartsen en hun werkplezier centraal, zodat de huisartsen de best mogelijke zorg kunnen leveren.

    Om voor alle burgers in het Gooi en Omstreken - nu en in de toekomst - goede huisartsenzorg te borgen, ondersteunen en ontzorgen wij als partner onze huisartsen. Wij helpen hen om te blijven innoveren. Vanuit deze innovatiekracht zetten wij ons met elkaar in voor toekomstbestendige huisartsenzorg. Dat betekent; de juiste zorg, voor de juiste patiënt op de juiste plek.

    Dit realiseren wij door huisartsen te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering, de huisartsenzorg inhoudelijk en organisatorisch te innoveren, ons in te zetten voor wijkgerichte multidisciplinaire samenwerking en de verbindende schakel binnen ons regionetwerk te zijn. 

    Flexibele Doktersassistent(e) /Triagist op afstand
    8-32 uur per week


    Wat ga je doen?
    Als doktersassistent/triagist op afstand ondersteun je huisartspraktijken vanuit ons kantoor in Hilversum. Je doet voor deze praktijken de telefonische triage en het inplannen van afspraken. Dit doe je allemaal middels terugbelverzoeken. Je geeft zelfzorgadviezen en zorgt ervoor dat patiënten de juiste zorg op het juiste moment krijgen.

    Wie ben jij?

    • Je bent in het bezit van een diploma doktersassistent; 
    • Je hebt ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of op een spoedpost;
    • Je hebt een warme en patiëntvriendelijke houding en positieve instelling;
    • Je hebt goede computervaardigheden en leert een nieuw systeem snel aan;
    • Je maakt je niet snel druk om iets en ziet het als een uitdaging om voor elke situatie een oplossing te bedenken;
    • Je werkt zelfstandig en neemt je werk serieus;
    • Je wilt je graag ontwikkelen en onderdeel zijn van een groter team van verschillende professionals.

    Wat bieden we jou?

    • Een salaris tussen €2751 en €3733 op basis van 38 uur per week, afhankelijk van werkervaring, volgens schaal 5 van de CAO Huisartsenzorg. Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
    • Uitdagende functie van 8-32 uur per week.
    • Een gezonde afwisseling tussen op kantoor werken (Hilversum) en in overleg thuis werken.
    • Voldoende ruimte voor pauze, administratie en rust op de werkdag.
    • Mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling.
    • Compleet ingerichte laptop met headset.
    • Werken bij een gezellige, groeiende en maatschappelijk actieve regionale organisatie.
    • Onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team in Hilversum met o.a. tweemaandelijkse gezamenlijke lunch.
    • Open werksfeer waardoor alles bespreekbaar is, bijvoorbeeld je ureninvulling.


    Word jij enthousiast van deze vacature en heb je zin om jouw bijdrage te leveren aan ons team?
    Stuur je sollicitatie en CV naar 

    Op www.rhogo.nl vind je meer informatie over ons, heb je toch nog vragen, bel gerust even met Jolien Garrer, op 06-19881819.

  • Verpleegkundig specialist ouderenzorg (16-32 uur)

    Uren

    16-32

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Heb jij affiniteit met ouderenzorg? Wil jij binnen de huisartsenpraktijk een belangrijke rol spelen om de druk op de huisartsenzorg te verlichten? Ben je enthousiast en wil je graag bijdragen aan een goede samenwerking in de regio Gooi en omstreken? Dan is de functie van Verpleegkundig Specialist bij de RHOGO echt iets voor jou. Solliciteer nu meteen.

    De RHOGO

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een brancheorganisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met de huisartsen in de regio werken wij onder andere voor de dagpraktijk en de Huisartsen Spoedpost aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom, Servicegericht, Samen en Robuust.

    De functie

    Als verpleegkundig Specialist word je vanuit de RHOGO ingezet bij meerdere huisartsenpraktijken in de regio Gooi en Omstreken. Je werkt onder supervisie van de huisartsen maar gaat zelfstandig te werk door de kwetsbare ouderen in kaart te brengen en behandelplannen op te stellen. Je voert ACP (Advance Care Planning) gesprekken bij de patiënten thuis, je brengt het netwerk van de patiënten in kaart, je analyseert de hulpvragen van de patiënten en beslist vervolgens welke acties moeten worden ondernomen.

    Al met al richt je je behandeling als Verpleegkundig Specialist in op de zorg die bijdraagt aan de gezondheid, het functioneren, de kwaliteit van leven en de waardigheid van het leven van de patiënt. Je bent als Verpleegkundig Specialist een verbindende beroepsbeoefenaar met generalistische en specialistische bekwaamheden die uitdagingen in de zorg aangaat als samenwerkingspartner met de patiënt, het zorgteam, en met andere disciplines binnen en buiten de zorgorganisatie.

     Dit vragen wij van jou

    • Je bent in het bezit van een HBO-Verpleegkunde diploma en je Master Advanced Nursing Practice richting AGZ (Algemene Gezondheidszorg) met als voorkeurskeuze ouderenzorg.
    • Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in de ouderenzorg.
    • Een aantal jaren werkervaring in de eerstelijnszorg (VVT/Wijk/Gezondheidscentrum/Huisarts) is een pré
    • Je vindt het leuk om voor meerdere huisartsenpraktijken te werken.
    • Je bent minimaal 16 – 32 uur per week beschikbaar.
    • Je vindt het leuk om samen te werken met diverse zorgdisciplines.


    Dit bieden wij jou

    • Onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team.
    • Een functie voor 16-32 uur per week waarbij je als Verpleegkundig Specialist ouderenzorg aan de slag gaat in regio Gooi en omstreken.
    • Een bruto salaris, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform schaal 8/9 CAO Huisartsenzorg.


    Interesse?

    Graag zien wij jouw motivatiebrief en CV t.a.v. Bianca Nagtegaal tegemoet.
    Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariska Rietman, Manager Services.

  • Triagisten Huisartsen Spoedpost Hilversum (12-28 uur)

    Uren

    12-28 uur per week

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Heb jij je triage diploma op zak? Zoek jij een baan die te combineren is met een andere baan? Kom dan het team van de RHOGO Huisartsen Spoedpost Hilversum versterken!

    Over RHOGO Huisartsen Spoedpost

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de Spoedpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Wat zijn je werkzaamheden?

    Over de werkzaamheden als triagist hoeven we jou niets te vertellen want daar heb jij al (ruime) ervaring mee. Wat maakt het werken op de RHOGO Huisartsen Spoedpost dan zo leuk? Je werkt samen met een team van gemotiveerde triagisten (in opleiding), medisch studenten, chauffeurs en huisartsen die met elkaar de patiënten uit de regio van de beste zorg willen voorzien. 

    Wie ben jij?

    • Gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige met aanvullend diploma triagist
    • Beschikbaar voor minimaal 12-28 uur per week tijdens avond, nacht, weekenden en op feestdagen
    • Je kunt goed luisteren en kunt verschillende gesprektechnieken toepassen
    • Je weet je goed in een ander te verplaatsen en bent oplossingsgericht
    • Je bent zelfstandig en stressbestendig

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris passend bij je reeds opgedane werkervaring (Schaal 5 CAO Huisartsenzorg)
    • Een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avonden, nachten en weekenden van 30% (avond) en 50% (nacht/weekend) en voor feestdagen 60%
    • Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
    • Over opgenomen vakantiedagen krijg je ook ANW-toeslag
    • Leuke en enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer

    Zie jij jezelf al helemaal aan het werk gaan op de Huisartsen Spoedpost? Solliciteer meteen! Stuur je motivatiebrief en CV naar [email protected].

    Voor vragen kun je contact opnemen met een van de teamleiders via tel: 035-203 16 68

     

  • Triagisten in opleiding Huisartsen Spoedpost Hilversum (12-28 uur)

    Uren

    12 -28 uur per week

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Ben jij gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige en lijkt jou het werken op de Huisartsen Spoedpost een leuke afwisseling? Heb jij interesse in de spoedzorg en wil je graag opgeleid worden tot triagist? Solliciteer dan meteen!

    Over RHOGO

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de Spoedpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Wat houdt werken als triagist in opleiding in?

    Iemand die na kantoortijden naar de Huisartsen Spoedpost belt krijgt jou als eerste aan de telefoon. In korte tijd moet jij inschatten hoe urgent de situatie is en wat er mogelijk aan de hand kan zijn. Aan de hand van de juiste vragen bepaal jij of er een afspraak gemaakt moet worden op de Spoedpost, of er een huisarts bij de patiënt thuis langs gaat of dat er misschien zelfs een ambulance opgeroepen moet. Natuurlijk zijn er ook patiënten die jij met een goed advies op weg kan helpen tot ze bij hun eigen huisarts terecht kunnen de volgende dag of na het weekend. En weet je het niet helemaal zeker, dan kan je altijd overleggen met de regie-arts. Ontzettend afwisselend werk dus.

    Jij bent een belangrijke schakel in de zorg voor de patiënten uit de regio. En dat doe je natuurlijk niet alleen. Samen met je collega triagisten, de regie arts, dienstdoende huisartsen en de chauffeurs zorg je er voor dat elke dienst weer de patiënt de best mogelijke spoedzorg krijgt.

    Je krijgt van ons hiervoor een betaalde opleiding tot triagist. Je wordt natuurlijk niet meteen in het diepe gegooid maar wordt begeleid door een gediplomeerd triagist. Het opleidingstraject duurt ongeveer een jaar. Na afronding van de opleiding heb je het landelijk erkend diploma triagist op zak.

    Wie ben jij?

    • Gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige
    • Je bent gemotiveerd om de door ons betaalde opleiding tot triagist te volgen die ongeveer 1 jaar duurt
    • Beschikbaar voor minimaal 12-28 uur per week tijdens avond, nacht, weekenden en op feestdagen
    • Je kunt goed luisteren en kunt verschillende gesprektechnieken toepassen
    • Je weet je goed in een ander te verplaatsen en bent oplossingsgericht
    • Je bent zelfstandig en stressbestendig

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris passend bij je reeds opgedane werkervaring (Schaal 5 CAO Huisartsenzorg)
    • Een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avonden, nachten en weekenden van  30% (avond) en 50% (nacht/weekend) en voor feestdagen 60%
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
    • Over opgenomen vakantiedagen krijg je ook ANW-toeslag
    • Leuke en enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer

    Zie jij jezelf al helemaal aan het werk gaan op de Huisartsen Spoedpost? Solliciteer meteen! Stuur je motivatiebrief en CV naar [email protected].

    Voor vragen kun je contact opnemen met een van de teamleiders via 035-203 16 68.

  • Jr. Triagist Huisartsen Spoedpost Hilversum (min. 8 uur)

    Uren

    min 8

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Heb jij je bachelor Geneeskunde op zak? Zoek jij een baan waarbij je vooral in de avonden, nachten en weekenden kunt werken? En wil jij jouw medische kennis inzetten om patiënten tijdens deze uren van goede zorg te voorzien? Drie keer een ja?

    Dan is een baan als Junior Triagist bij de RHOGO Huisartsen Spoedpost in Hilversum perfect voor jou!

    Over RHOGO 

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de Spoedpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Hoe ziet een dienst op de spoedpost eruit?

    5 minuten voordat jouw dienst begint, brieft een ervaren triagist je over de ins en outs van die avond. Je bent net op je plek ingelogd als de telefoon al gaat. Je hebt een bezorgde moeder aan de lijn voor haar zoon die al de hele dag last heeft van zijn enkel. Je weet als geen ander welke vragen je moet stellen om de ernst van de klacht in te schatten. En daarna moet jij de beslissing maken. Laat je de jongen langs komen voor een consult? Of geef je tips zodat de moeder gerust gesteld is? Als triagist heb je hierin veel verantwoordelijkheid. Maar je staat er niet alleen voor. Er is altijd een regie-arts aanwezig waar je indien nodig mee kan overleggen. Geen een dag is hetzelfde op de Spoedpost!

    Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. De eerste paar weken wordt je door ervaren collega’s ingewerkt om de kneepjes van het vak goed te leren kennen.

    Wie ben jij?

    • Student geneeskunde met een bachelorsdiploma;
    • Beschikbaar voor minimaal 8 uur per week tijdens avond, nacht, weekenden en op feestdagen;
    • Beschikbaar voor de periode van 1 jaar of langer;
    • Je weet je goed in een ander te verplaatsen en bent oplossingsgericht
    • Je bent zelfstandig en stressbestendig.

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris passend bij de zwaarte van de functie en de fase van je opleiding (Schaal 5 CAO Huisartsenzorg)
    • Een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avonden, nachten en weekenden van  30% (avond) en 50% (nacht/weekend) en voor feestdagen zelfs 60%.
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
    • Over opgenomen vakantiedagen krijg je ook ANW-toeslag
    • Leuke en enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer.

    Zie jij jezelf al helemaal aan het werk gaan op de Spoedpost? Solliciteer meteen! Stuur je motivatiebrief en CV naar [email protected].

    Voor vragen kun je contact opnemen via tel: 035-203 16 68 en vragen naar een van de teamleiders

  • Huisarts voor kwaliteit commissie DM

    De kwaliteitscommissie DM is opzoek naar een huisarts die wil deelnemen in deze commissie.

    Vacature Huisarts kwaliteit commissie DM

    Wat houd dit in? De commissie komt 3x per jaar (digitaal) 1 uur bij elkaar om lopende zaken met betrekking tot de diabetes mellitus ketenzorg met elkaar te bespreken. Dit kan gaan om wijzigingen in de NHG standaard, problemen met het behalen van de indicatoren, inspraak over scholingen etc. De gemaakte uren worden vergoed door de RHOGO.

    De commissie bestaat uit: een internist uit Tergooi, kaderhuisarts DM, 2 POH’s , dietiste, manager CCS van de RHOGO, praktijkconsulent van de RHOGO en nu zijn we opzoek naar een huisarts uit de regio.

    Heb jij affiniteit met DM zorg en wil je 3x per jaar met ons meedenken, discussiëren en iets toevoegen aan onze commissie stuur dan een mail naar [email protected]


Open sollicitaties

Verken nieuwe kansen, zelfs als er op dit moment geen vacature is die precies bij jouw vaardigheden past. Bij de RHOGO zijn we altijd op zoek naar gepassioneerde individuen die onze sector begrijpen en ons team kunnen versterken.

Stuur een e-mail met CV naar [email protected] en laat ons weten waarom we juist jou moeten uitnodigen voor een oriënterend gesprek.

Suggesties?