Op deze pagina vindt u de vacatures binnen de RHOGO.

  • Chief Medical Information Officer (CMIO)

    Uren

    +/- 8 uur P/W

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een brancheorganisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met de huisartsen in de regio werken wij onder andere voor de dagpraktijk en de Huisartsen Spoedpost aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij) ontvangt.

    De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken.

    De Functie

    Het oplossen van vraagstukken over digitalisering zal de komende jaren een steeds belangrijkere rol krijgen binnen de regio Gooi en Omstreken. Daarom zoeken wij een enthousiaste chief medical information officer (CMIO) die ons kan helpen en adviseren over de te nemen regionale stappen. Als CMIO ben jij het aanspreekpunt voor het ICT beleid van de RHOGO en gebruik je jouw kennis om de regio verder te brengen op ICT gebied.

    Als CMIO bepaal je samen met directie en management de ICT koers en strategie van de RHOGO. Tevens ben je onderdeel van het managementteam.

    Binnen de RHOGO ben je een belangrijk gezicht  voor de lopende 1 HIS transitie met Medicom en ook neem je deel als afvaardiging van de RHOGO aan de landelijke overleggen die Pharmapartners organiseert.

    Daarnaast denk je mee en adviseer je de directie over alle regionale ICT ontwikkelingen. Dit is onder andere de keuze voor het netwerk Informatie systeem (NIS), Digitale Triage, Meekijkconsulten en systemen voor eHealth en Zelfmonitoring. Ook sluit je waar nodig aan bij de regionale overleggen met VVT, Ziekenhuis, Sociaal Domein en GGZ om namens de 1e lijn mee te denken over de benodigde oplossingen.

    Als CMIO denk en adviseer je op zowel strategisch als tactisch niveau mee over de digitalisering in de regio. Je werkt hierin veel samen met het management van Care&Cure Services en de Spoedpost en bent daarnaast onderdeel  van de ICT Commissie.

    Dit vragen wij van jou:

    • Je beschikt over aantoonbare kennis van de huisartsenzorg en de benodigde kennis van ICT hierin en hebt bij voorkeur ervaring met Medicom en Viplive of Cboards.
    • Bij voorkeur ben je huisarts of heb je in het verleden als huisarts gewerkt.
    • Je bent gemiddeld acht uur per week beschikbaar, werktijden zijn flexibel en in overleg.
    • Je bent in staat om op management en directieniveau te communiceren en adviseren.
    • Je bent goed in staat binnen een dynamische omgeving een breed draagvlak te creëren en huisartsen mee te nemen in grote veranderingen binnen de digitalisering.
    • Je bent communicatief vaardig om met individuele huisartsen en zorgverleners te schakelen.

    Dit bieden wij jou:

    • Een vacatietarief passend bij de zwaarte van de functie.
    • Een functie voor gemiddeld 8 uur per week.
    • De mogelijkheid om je eigen werktijden flexibel in te delen
    • Een belangrijke rol en invloed op de benodigde digitale veranderingen.
    • Een zelfstandige rol waarin je verschil kunt maken voor de hele regio.

    Interesse?

    Mail dan je motivatie en CV voor 30 maart 2024 t.a.v. Judith Melles naar hr@rhogo.nl. Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.rhogo.nl.

  • Praktijkconsulent eHealth GGZ

    Uren

    max 12 uur per week

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan de regionale eHealth ontwikkelingen en versterking van de samenwerking onder alle POH-GGZ? Lees dan snel verder en solliciteer direct!  

    De RHOGO
    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een brancheorganisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met de huisartsen in de regio werken wij onder andere voor de dagpraktijk en de Huisartsen Spoedpost aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken.

    De RHOGO is per direct op zoek naar een:

    Praktijkconsulent eHealth GGZ
    Max 12 uur per week

    De functie:
    Als praktijkconsulent eHealth GGZ werk je vanuit de RHOGO aan de verbetering van de GGZ zorg en zorg je er voornamelijk voor dat praktijken en individuele patiënten optimaal gebruik kunnen en willen maken van de eHealth modules van Minddistrict.

    De komende jaren is meer inzet van eHealth nodig omdat het aantal patiënten de komende jaren stijgt, terwijl het aantal zorgverleners daalt. Het devies is: digitaal waar het kan. Ook zullen we steeds vaker de regie bij de patiënt moeten leggen. eHealth kan hierbij ondersteunen. Dit vraagt echter ook om een andere manier van werken door zorgprofessionals.

    Jij gaat ervoor zorgen dat met name de POH-GGZ voldoende kennis hebben over hybride werken en de inzet van Minddistrict daarbij. Je helpt de praktijk om eHealth optimaal te integreren in het (integrale) zorgproces.

    Wat ga je doen?

    • Je monitort, stimuleert en ondersteunt het gebruik van eHealth bij de praktijkondersteuners en huisartsen.
    • Je legt veel praktijkbezoeken af en maakt persoonlijk contact met de gebruikers.
    • Je zorgt voor een optimale inrichting van de Minddistrict software.
    • Je bent het aanspreekpunt voor Minddistrict en bespreekt samen met de projectleider de voortgang en ondersteuning.
    • Je organiseert scholingen voor de praktijkondersteuners en je collega denktankers; dat kan over eHealth gaan, maar in overleg ben je ook inzetbaar voor andere scholingen, waarbij je altijd even eHealth onder de aandacht kan brengen. 
    • Je zorgt er niet alleen voor dat de begeleide modules die ingezet worden vanuit de huisartsenpraktijk in gebruik stijgen. Je zorgt er ook voor dat we samen met gemeenten en de GGZ-aanbieders de eHealth modules die patiënten zelfstandig kunnen doen vaker gebruikt gaan worden.

    Je werkt nauw samen met de kaderhuisarts GGZ, leden van de denktank POH-GGZ en de projectleider GGZ.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een opleiding tot praktijkondersteuner GGZ afgerond en ruime ervaring als POH-GGZ mét ruime ervaring met inzet van eHealth/hybride zorgverlening.
    • Maar we kunnen ons ook voorstellen dat je géén POH-GGZ bent, maar wél een berg aan ervaring op het gebied van implementatie van eHealth.
    • Je hebt kennis van en affiniteit met de eerstelijnszorg en inzicht in de (eHealth) ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg.
    • Je bent organisatorisch sterk en bekend met projectmatig werken.
    • Je beschikt over goede sociale vaardigheden en je legt makkelijk contact met andere zorgverleners.
    • Je bent proactief en toont initiatief.
    • Je wilt je graag ontwikkelen en onderdeel zijn van een groter team van verschillende professionals.

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris volgens schaal 8/9 van de CAO Huisartsenzorg afhankelijk van ervaring;
    • Een baan voor maximaal 12 uur per week;
    • Een zelfstandige rol waar je verschil kunt maken;
    • Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding;
    • Werken bij een groeiende organisatie met gedreven collega’s;
    • Je bent onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team wat werkt op onze sfeervolle locatie in Hilversum;
    • De aanstelling betreft in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

    Interesse?
    Mail dan je motivatie en CV voor 29 februari 2024 naar .
    Voor vragen neem contact op met Ilona de Ridder, projectmedewerker GGZ  bel.

  • Kwaliteitsfunctionaris

    Uren

    24-28 uur

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Ben jij een gedreven kwaliteitsfunctionaris en wil jij eraan bijdragen om kwaliteit binnen onze organisatie verder op de kaart zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    De RHOGO

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een brancheorganisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met de huisartsen in de regio werken wij onder andere voor de dagpraktijk en de Huisartsen Spoedpost aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom, Servicegericht, Samen en Robuust.

    De RHOGO is op zoek naar een

    Kwaliteitsfunctionaris
    24- 28 uur

    Achtergrond

    Doordat de RHOGO verder professionaliseert is het ook nodig kwaliteit meer body te geven en te laten landen in de genen van iedereen. Net zoals dat voor onze huisartsen geldt, die streven ook de beste zorg na voor hun patiënten. RHOGO streeft behalve kwaliteit van zorg ook kwaliteit door de gehele organisatie na.  Dit betekent dat je het moet laten landen in wat cultuur van RHOGO is. Woorden als transparantie, toetsbaar opstellen en continu leren/verbeteren horen daarbij. Dit betekent dat je dit ook zal uitdragen, dit is waar RHOGO voor staat.

    Binnen de RHOGO willen we werken aan de nieuwe kijk op kwaliteit. Het proces van elkaar leren waarom iets minder goed lukt en de transparantie die daarbij hoort vinden we meer passend in het huidige kwaliteit denken. Dus minder vinkjes met transparant van elkaar leren is de norm.

    Wat ga je doen?

    In deze nieuwe functie zorg je voor het ontwikkelen en bewaken van het kwaliteitsbeleid binnen de gehele organisatie. Hieronder vallen alle protocollen en procedures die worden voorgeschreven vanuit geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen zoals NPA, ISO en AVG. Je vertaalt het beleid naar concrete werkafspraken, procedures en protocollen en zorgt ervoor dat deze vastgelegd worden. Je adviseert de directie ten aanzien van kwaliteitsvraagstukken en ondersteunt bij de implementatie, controle en evaluatie. Je bewaakt de naleving door interne audits en risicoanalyses te organiseren. Samen met de kwaliteitsmedewerker op de Spoedpost draag je bij aan de jaarlijkse NPA-certificering en ben je betrokken bij het proces van melding en afhandeling van calamiteiten, incidenten en klachten. Ook werk je samen met de kwaliteitsmedewerker en de praktijkconsulenten, die zich bezighouden met kwaliteit van zorgprogramma’s & (medische) werkafspraken.

    Je bent een aanspreekbare en meedenkende gesprekspartner voor de directie en het MT en valt hiërarchisch en functioneel onder de directie van de RHOGO.

    Wie ben jij?

    • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding van een relevante opleiding richting kwaliteit, management en/of beleid;
    • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in de gezondheidszorg;
    • Je hebt actuele kennis van kwaliteits- en veiligheidsbeleid van de gezondheidszorg of maakt die snel eigen;
    • Bij voorkeur heb je ervaring met de eerstelijnszorg;
    • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
    • Je kunt integer omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor belangen van anderen.

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris van maximaal €5202 op basis van fulltime (38 uur) volgens schaal 9 van de CAO Huisartsenzorg. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
    • Een zelfstandige functie waarin je meebouwt aan onze mooie organisatie;
    • Een laptop en een telefoonvergoeding;
    • Vrijheid om gecombineerd thuis en op kantoor te werken;
    • Je bent onderdeel van het gemotiveerde RHOGO-team wat werkt op onze sfeervolle locatie in Hilversum.

    Interesse?

    Mail dan je motivatie en CV voor 29 februari 2024 t.a.v. Judith Melles naar .

    Heb je nog vragen over de functie? Stuur een mail naar . Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.rhogo.nl

  • Verpleegkundig specialist ouderenzorg

    Uren

    24-32

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Heb jij affiniteit met ouderenzorg? Wil jij binnen de huisartsenpraktijk een belangrijke rol spelen om de druk op de huisartsenzorg te verlichten? Ben je enthousiast en wil je graag bijdragen aan een goede samenwerking in de regio Gooi en omstreken? Dan is de functie van Verpleegkundig Specialist bij de RHOGO echt iets voor jou. Solliciteer nu meteen.

    De RHOGO

    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een brancheorganisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met de huisartsen in de regio werken wij onder andere voor de dagpraktijk en de Huisartsen Spoedpost aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom, Servicegericht, Samen en Robuust.

    De functie

    Als verpleegkundig Specialist word je vanuit de RHOGO ingezet bij meerdere huisartsenpraktijken in de regio Gooi en Omstreken. Je werkt onder supervisie van de huisartsen maar gaat zelfstandig te werk door de kwetsbare ouderen in kaart te brengen en behandelplannen op te stellen. Je voert ACP (Advance Care Planning) gesprekken bij de patiënten thuis, je brengt het netwerk van de patiënten in kaart, je analyseert de hulpvragen van de patiënten en beslist vervolgens welke acties moeten worden ondernomen.

    Al met al richt je je behandeling als Verpleegkundig Specialist in op de zorg die bijdraagt aan de gezondheid, het functioneren, de kwaliteit van leven en de waardigheid van het leven van de patiënt. Je bent als Verpleegkundig Specialist een verbindende beroepsbeoefenaar met generalistische en specialistische bekwaamheden die uitdagingen in de zorg aangaat als samenwerkingspartner met de patiënt, het zorgteam, en met andere disciplines binnen en buiten de zorgorganisatie.

     Dit vragen wij van jou

    • Je bent in het bezit van een HBO-Verpleegkunde diploma en je Master Advanced Nursing Practice richting AGZ (Algemene Gezondheidszorg) met als voorkeurskeuze ouderenzorg.
    • Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in de ouderenzorg.
    • Een aantal jaren werkervaring in de eerstelijnszorg (VVT/Wijk/Gezondheidscentrum/Huisarts) is een pré
    • Je vindt het leuk om voor meerdere huisartsenpraktijken te werken.
    • Je bent minimaal 16 – 32 uur per week beschikbaar.
    • Je vindt het leuk om samen te werken met diverse zorgdisciplines.


    Dit bieden wij jou

    • Onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team.
    • Een functie voor 16-32 uur per week waarbij je als Verpleegkundig Specialist ouderenzorg aan de slag gaat in regio Gooi en omstreken.
    • Een bruto salaris, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform schaal 8/9 CAO Huisartsenzorg.


    Interesse?

    Graag zien wij jouw motivatiebrief en CV voor 29 februari 2024 t.a.v. Judith Melles tegemoet. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariska Rietman, Manager Services.

  • Doktersassistent RHOGO

    Uren

    16

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Als eerste doktersassistent bij de RHOGO help jij om de perfecte balans te vinden tussen innovatie en patiënt contact en hoe we de werkdruk beheersbaar houden en tijd vinden voor ontspanning en plezier. 

    De RHOGO
    De Regionale Huisartsen Organisatie Gooi en Omstreken (RHOGO) is een brancheorganisatie van ongeveer 150 huisartsen. Samen met de huisartsen in de regio werken wij onder andere voor de dagpraktijk en de Huisartsen Spoedpost aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de patiënt de beste zorg (dichtbij) ontvangt. De RHOGO ontwikkelt, coördineert, ondersteunt en faciliteert de huisartsen en haar collega’s in de praktijk voor een professionele, innovatieve en sterke eerstelijns zorg in het Gooi en Omstreken. Kortom, Servicegericht, Samen en Robuust.

    Ondernemende Doktersassistent

    16 uur

    Wat ga je doen?
    Als doktersassistent werk je op afstand in Hilversum voor meerdere huisartspraktijken in Gooi en omstreken. Hierbij zorg je voor de telefonische waarneming van de praktijken tijdens de openingstijden. Je beantwoordt de telefoon, plant afspraken in en geeft zelfzorgadviezen. Indien technisch haalbaar kun je deze werkzaamheden ook vanuit huis gaan uitvoeren.  

    Je bent onderdeel van het RHOGO service team samen met andere zorgverleners en praktijkmanagers. Er is ruimte voor ontwikkeling en groei in de functie. 

    Wat ben jij?

    • Jij bent in het bezit van een diploma doktersassistent en je beheerst de Nederlandse taal. 
    • Jij hebt ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of spoedpost.
    • Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent representatief. Ook heb je een visie hoe we de zorg duurzamer en innovatiever maken.
    • Jij functioneert goed onder druk en weet altijd het overzicht te behouden.
    • Je werkt zelfstandig en draagt veel verantwoordelijkheid.
    • Jij wilt je graag ontwikkelen en onderdeel zijn van een groter team van verschillende professionals.

    Wat bieden we jou?

    • Een uitdagende functie van 16 uur in de week.
    • Een jaarcontract, vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform cao Huisartsenzorg.
    • Een bruto salaris volgens schaal 5 - €2.508- €3.466 op basis van fulltime (38 uur) van de CAO Huisartsenzorg.
    • Opleiding -eventueel op termijn tot praktijkmanager- en ontwikkeling
    • Een laptop en een telefoonvergoeding
    • Eventueel een aantal uur werken bij de huisartsen Spoedpost als dat een wens is.
    • Werken in een maatschappelijk relevante organisatie
    • Onderdeel van het gemotiveerde RHOGO team met onze locatie in Hilversum als uitvalsbasis.

     

    Interesse?

    Mail dan jouw sollicitatie en CV tegemoet voor 29 februari 2024 t.a.v. Judith Melles op hr@rhogo.nl. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arnoud Borst, Manager Services via Borst@rhogo.nl of via 06 25366220.

    Meer informatie over onze organisatie vind je op www.rhogo.nl

     

  • Triagisten

    Uren

    Min. 8- 24 uur per week

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Heb jij je triage diploma op zak? Zoek jij een baan die te combineren is met een andere baan? Kom dan het team van de RHOGO Huisartsen Spoedpost Hilversum versterken!

    Over RHOGO Huisartsen Spoedpost

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de Spoedpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Wat zijn je werkzaamheden?

    Over de werkzaamheden als triagist hoeven we jou niets te vertellen want daar heb jij al (ruime) ervaring mee. Wat maakt het werken op de RHOGO Huisartsen Spoedpost dan zo leuk? Je werkt samen met een team van gemotiveerde triagisten (in opleiding), medisch studenten, chauffeurs en huisartsen die met elkaar de patiënten uit de regio van de beste zorg willen voorzien. 

    Wie ben jij?

    • Gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige met aanvullend diploma triagist;
    • Beschikbaar voor minimaal 8-24 uur per week tijdens avond, nacht, weekenden en op feestdagen;
    • Je kunt goed luisteren en kunt verschillende gesprektechnieken toepassen;
    • Je weet je goed in een ander te verplaatsen en bent oplossingsgericht;
    • Je bent zelfstandig en stressbestendig.

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris passend bij je reeds opgedane werkervaring (Schaal 5 CAO Huisartsenzorg)
    • Een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avonden, nachten en weekenden van 30% (avond) en 50% (nacht/weekend) en voor feestdagen 60%;
    • Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    • Over opgenomen vakantiedagen krijg je ook ANW-toeslag;
    • Leuke en enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer.

    Zie jij jezelf al helemaal aan het werk gaan op de Huisartsen Spoedpost? Solliciteer meteen! Stuur je motivatiebrief en CV naar hr@rhogo.nl.

    Voor vragen kun je contact opnemen met een van de teamleiders via tel: 035-203 16 68

     

  • Triagisten in opleiding

    Uren

    min. 12 uur per week

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Ben jij gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige en lijkt jou het werken op de Huisartsen Spoedpost een leuke afwisseling? Heb jij interesse in de spoedzorg en wil je graag opgeleid worden tot triagist? Solliciteer dan meteen!

    Over RHOGO

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de Spoedpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Wat houdt werken als triagist in opleiding in?

    Iemand die na kantoortijden naar de Huisartsen Spoedpost belt krijgt jou als eerste aan de telefoon. In korte tijd moet jij inschatten hoe urgent de situatie is en wat er mogelijk aan de hand kan zijn. Aan de hand van de juiste vragen bepaal jij of er een afspraak gemaakt moet worden op de Spoedpost, of er een huisarts bij de patiënt thuis langs gaat of dat er misschien zelfs een ambulance opgeroepen moet. Natuurlijk zijn er ook patiënten die jij met een goed advies op weg kan helpen tot ze bij hun eigen huisarts terecht kunnen de volgende dag of na het weekend. En weet je het niet helemaal zeker, dan kan je altijd overleggen met de regie-arts. Ontzettend afwisselend werk dus.

    Jij bent een belangrijke schakel in de zorg voor de patiënten uit de regio. En dat doe je natuurlijk niet alleen. Samen met je collega triagisten, de regie arts, dienstdoende huisartsen en de chauffeurs zorg je er voor dat elke dienst weer de patiënt de best mogelijke spoedzorg krijgt.

    Je krijgt van ons hiervoor een betaalde opleiding tot triagist. Je wordt natuurlijk niet meteen in het diepe gegooid maar wordt begeleid door een gediplomeerd triagist. Het opleidingstraject duurt ongeveer een jaar. Na afronding van de opleiding heb je het landelijk erkend diploma triagist op zak.

    Wie ben jij?

    • Gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundige;
    • Je bent gemotiveerd om de door ons betaalde opleiding tot triagist te volgen die ongeveer 1 jaar duurt;
    • Beschikbaar voor minimaal 12 uur per week tijdens avond, nacht, weekenden en op feestdagen;
    • Je kunt goed luisteren en kunt verschillende gesprektechnieken toepassen;
    • Je weet je goed in een ander te verplaatsen en bent oplossingsgericht;
    • Je bent zelfstandig en stressbestendig.

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris passend bij je reeds opgedane werkervaring (Schaal 5 CAO Huisartsenzorg)
    • Een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avonden, nachten en weekenden van  30% (avond) en 50% (nacht/weekend) en voor feestdagen 60%
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
    • Over opgenomen vakantiedagen krijg je ook ANW-toeslag
    • Leuke en enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer.

    Zie jij jezelf al helemaal aan het werk gaan op de Huisartsen Spoedpost? Solliciteer meteen! Stuur je motivatiebrief en CV naar hr@rhogo.nl.

    Voor vragen kun je contact opnemen met een van de teamleiders via 035-203 16 68.

  • Jr. Triagist Huisartsen Spoedpost Hilversum

    Uren

    min 8

    Salaris

    Conform CAO Huisartsenzorg

    Heb jij je bachelor Geneeskunde op zak? Zoek jij een baan waarbij je vooral in de avonden, nachten en weekenden kunt werken? En wil jij jouw medische kennis inzetten om patiënten tijdens deze uren van goede zorg te voorzien? Drie keer een ja?

    Dan is een baan als Junior Triagist bij de RHOGO Huisartsen Spoedpost in Hilversum perfect voor jou!

    Over RHOGO 

    De RHOGO Huisartsen Spoedpost is iedere dag geopend vanaf 17.00 uur tot de volgende ochtend 08.00 uur en tijdens weekenden en feestdagen. Steeds vaker wordt er een beroep gedaan op de acute huisartsenzorg bij de Spoedpost. Om aan alle zorgvragen te kunnen voldoen werkt de huisartsenpost steeds nauwer samen met andere zorgverleners zoals wijkverpleegkundigen en de spoedeisende hulp.

    Hoe ziet een dienst op de spoedpost eruit?

    5 minuten voordat jouw dienst begint, brieft een ervaren triagist je over de ins en outs van die avond. Je bent net op je plek ingelogd als de telefoon al gaat. Je hebt een bezorgde moeder aan de lijn voor haar zoon die al de hele dag last heeft van zijn enkel. Je weet als geen ander welke vragen je moet stellen om de ernst van de klacht in te schatten. En daarna moet jij de beslissing maken. Laat je de jongen langs komen voor een consult? Of geef je tips zodat de moeder gerust gesteld is? Als triagist heb je hierin veel verantwoordelijkheid. Maar je staat er niet alleen voor. Er is altijd een regie-arts aanwezig waar je indien nodig mee kan overleggen. Geen een dag is hetzelfde op de Spoedpost!

    Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. De eerste paar weken wordt je door ervaren collega’s ingewerkt om de kneepjes van het vak goed te leren kennen.

    Wie ben jij?

    • Student geneeskunde met een bachelorsdiploma;
    • Beschikbaar voor minimaal 8 uur per week tijdens avond, nacht, weekenden en op feestdagen;
    • Beschikbaar voor de periode van 1 jaar of langer;
    • Je weet je goed in een ander te verplaatsen en bent oplossingsgericht
    • Je bent zelfstandig en stressbestendig.

    Wat bieden wij jou?

    • Een salaris passend bij de zwaarte van de functie en de fase van je opleiding (Schaal 5 CAO Huisartsenzorg)
    • Een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avonden, nachten en weekenden van  30% (avond) en 50% (nacht/weekend) en voor feestdagen zelfs 60%.
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
    • Over opgenomen vakantiedagen krijg je ook ANW-toeslag
    • Leuke en enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer.

    Zie jij jezelf al helemaal aan het werk gaan op de Spoedpost? Solliciteer meteen! Stuur je motivatiebrief en CV naar hr@rhogo.nl.

    Voor vragen kun je contact opnemen via tel: 035-203 16 68 en vragen naar een van de teamleiders

  • Huisarts voor kwaliteit commissie DM

    De kwaliteitscommissie DM is opzoek naar een huisarts die wil deelnemen in deze commissie.

    Vacature Huisarts kwaliteit commissie DM

    Wat houd dit in? De commissie komt 3x per jaar (digitaal) 1 uur bij elkaar om lopende zaken met betrekking tot de diabetes mellitus ketenzorg met elkaar te bespreken. Dit kan gaan om wijzigingen in de NHG standaard, problemen met het behalen van de indicatoren, inspraak over scholingen etc. De gemaakte uren worden vergoed door de RHOGO.

    De commissie bestaat uit: een internist uit Tergooi, kaderhuisarts DM, 2 POH’s , dietiste, manager CCS van de RHOGO, praktijkconsulent van de RHOGO en nu zijn we opzoek naar een huisarts uit de regio.

    Heb jij affiniteit met DM zorg en wil je 3x per jaar met ons meedenken, discussiëren en iets toevoegen aan onze commissie stuur dan een mail naar bisschop@rhogo.nl


Open sollicitaties

Misschien staat er geen vacature open (die aansluit bij uw capaciteiten), maar vindt u zichzelf wel goed passen bij de RHOGO. Omdat u affiniteit heeft met onze sector en waarde kunt toevoegen aan ons team. Uiteraard maken we dan graag kennis met u!

Stuur een e-mail met CV naar hr@rhogo.nl en laat ons weten waarom we juist u moeten uitnodigen voor een oriënterend gesprek.